Tesi sponsor dell'evento "Dlgs 231/2001 & Dlgs 81/2008"
Roma, 17 giugno 2010 – giornata di approfondimento sugli adempimenti richiesti alle imprese dal nuovo binomio Dlgs 231/01 – Dlgs 81/08: come far convivere in azienda due modelli organizzativi: profili di rischio, responsabilità e adeguamenti possibili.
L’estensione della 231 ai reati in materia di salute e sicurezza impone ai datori di lavoro la necessità di rivedere i modelli di organizzazione e gestione e i meccanismi di controllo e autotutela in caso di incidenti.
- Come cambiano i rapporti di dipendenza e di collaborazione tra le funzioni di ODV, IA e Sicurezza?
- Quali posizioni di garanzia devono essere associate al processo di delega in materia di Safety?
- Quali standard seguire nell’implementazione del Sistema di Gestione SSL?
- Qual‘è il valore aggiunto dell’Audit Sicurezza nell’ambito della Corporate Governance?
Key topics
- Revisione dei modelli organizzativi 231 dopo il Testo Unico Sicurezza
- Compatibilità tra reati colposi ex 81/08 e reati presuposto ex 231/01
- ODV, IA e Sicurezza: riorganizzazione di ruoli funzioni e responsabilità
- Sistemi di Gestione SSL: implementazione o integrazione?
- Integrazione dei sistemi gestionali e ricadute dal punto di vista procedurale e documentale
- Risk assessment sicurezza sul lavoro: DVR e DUVRI
La partecipazione all’evento è soggetta a registrazione:
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