Gruppo Tesi · Tecnologie E Soluzioni Informatiche

Tecnologie
E Soluzioni
Informatiche

Golden Ring - Safety

Soluzione software per la gestione dei processi relativi alla normativa in ambito di Sicurezza sul Lavoro

La soluzione supporta l’azienda nell’adempimento completo di quanto previsto dalla normativa vigente in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro snellendo le relative procedure ed agevolando le attività di prevenzione.

In particolare l’inserimento dei reati di omicidio colposo e di lesioni gravi correlate alla sicurezza sul lavoro sono state inserite nell’ambito del D.Lgs 231/2001 e con il successivo D.Lgs 81/2008 con conseguenze importanti a livello di responsabilità aziendale sia di tipo interdittivo che penale.

Conseguentemente le aziende devono attuare un insieme di procedure che:

  • permettano, attraverso l’adempimento degli obblighi previsti dalla legge, di confinare la responsabilità alle persone fisiche che effettivamente hanno commesso il reato
  • rendano oggettivo ed opponibile ai terzi quanto effettivamente svolto ai fini di abbattere od eliminare i rischi identificati
  • attuino e documentino una continua azione di monitoraggio dei rischi e dell’efficacia degli interventi svolti ai fini della riduzione del rischio.

La Soluzione

Il “modulo GR-Safety” di Golden Ring (all’interno di una suite più vasta che affronta problematiche correlate quali la 231, 262, privacy, etc.) è uno strumento che consente all'azienda di ottenere:

  • condivisione della responsabilità aziendale a tutti i livelli
  • aumento di efficienza nei processi di interazione tra i ruoli preposti alla sicurezza sul lavoro e gli altri enti aziendali
  • efficienza nella manutenzione dei processi aziendale
  • tracciatura ed evidenza oggettiva di tutto il processo aziendale in ogni sua fase:
    • identificazione delle attività e dei rischi correlati
    • definizione delle contromisure
    • pianificazione delle attività
    • gestione delle scadenze
    • audit e test sulle procedure
    • gestione dei processi relativi al personale